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Veja quais concursos não precisam de ensino superior?

concursos não precisam de ensino superior

Em meio ao crescente interesse por concursos públicos como uma porta de entrada para o serviço público, muitos candidatos se perguntam sobre as oportunidades disponíveis para aqueles que não possuem diploma de ensino superior. A boa notícia é que há uma ampla gama de concursos que abrem as portas para candidatos com ensino médio, técnico ou até mesmo fundamental, oferecendo diversas carreiras em setores essenciais do governo.

Neste artigo, vamos explorar quais concursos não exigem formação superior, destacando as áreas de atuação, os cargos mais comuns e dicas para se preparar para essas oportunidades. Se você está buscando uma carreira no serviço público e ainda não completou o ensino superior, continue lendo para descobrir como dar o primeiro passo rumo à realização profissional.

Quais concursos não precisam de ensino superior?

Não é segredo que muitas pessoas hoje veem o ensino superior como um caminho quase obrigatório para assegurar um futuro promissor. No entanto, há aqueles que optam por trajetórias diferentes, igualmente respeitáveis, como o empreendedorismo, a abertura de negócios, lojas, ou o aprofundamento em áreas específicas por meio de cursos técnicos. Entre essas alternativas, destacamos hoje uma opção que tem atraído a atenção de muitos: concorrer a um concurso público que exija somente o ensino médio.

Mas será que existem concursos assim? A resposta é um enfático sim! Existem diversas opções de concursos para quem possui ensino médio e está em busca de estabilidade e boa remuneração no setor público. Muitas vezes, os salários oferecidos nessas posições são comparáveis aos de profissões no setor privado que exigem formação superior.

Elaboramos uma lista de concursos voltados para candidatos com ensino médio, apresentando oportunidades com excelentes remunerações. É crucial ficar atento à publicação dos editais, pois é por meio deles que você terá acesso às informações detalhadas sobre os cargos disponíveis, bem como as disciplinas que serão cobradas nas provas. Portanto, fique de olho nas atualizações e comece a se preparar para o concurso de sua escolha.

Concursos à nível de ensino médio – Quais concursos não precisam de ensino superior? 

Para participar desses concursos, é essencial possuir um diploma de ensino médio reconhecido pelo MEC (Ministério da Educação), pelas Secretarias ou pelos Conselhos Estaduais de Educação.

Embora esse seja o requisito básico, os editais podem detalhar outras necessidades, muitas das quais relacionadas à documentação. Importante ressaltar que grande parte desses documentos pode ser solicitada apenas após a aprovação no concurso.

Contudo, é crucial antecipar-se na organização dos requisitos necessários, evitando o risco de eliminação por falta de documentação no último momento.

Uma informação interessante é que até mesmo quem ainda está cursando o ensino médio, mas que tem previsão de conclusão antes da data de posse, pode se inscrever e concorrer a uma vaga. Isso oferece uma grande chance para jovens estudantes já ingressarem no mercado de trabalho com estabilidade e salário atrativo logo após a formatura.

A seguir, apresentamos uma seleção de concursos de nível médio para você explorar:

1) Concurso Nacional Unificado

Conhecido informalmente como o “Enem dos concursos”, esse modelo unificado reúne em uma única prova as seleções autorizadas para recrutar servidores públicos para diversos órgãos do Governo Federal. O mais interessante é que os candidatos precisam pagar apenas uma taxa de inscrição para concorrer a vagas em diferentes instituições, eliminando a necessidade de participar de múltiplos processos seletivos. No entanto, é importante verificar quais órgãos adotaram essa forma de seleção.

Sua inscrição se limitará a uma área de atuação específica, exigindo que você faça uma escolha consciente sobre sua futura carreira.

Essa abordagem centralizada, inspirada no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) — daí o apelido “Enem dos concursos” —, visa simplificar o processo de contratação de servidores públicos federais, conforme estabelecido pelo Decreto 11.722/2023. O Concurso Nacional Unificado propõe a realização simultânea de provas em todo o território nacional para preenchimento de cargos efetivos na Administração Pública Federal, incluindo autarquias e fundações.

O objetivo central é garantir igualdade de acesso aos cargos, padronizar os exames, melhorar os métodos de seleção e assegurar a impessoalidade na escolha dos candidatos, desde a aplicação das provas até a conclusão do certame. A expectativa é que o edital do Concurso Nacional Unificado seja publicado até 20 de dezembro.

Já foi anunciado o número de vagas e as instituições participantes, destacando-se:

  • FUNAI com 502 vagas;
  • INCRA com 742 vagas;
  • MAPA com 520 vagas;
  • MGI e áreas transversais com 1480 vagas;
  • MS com 220 vagas;
  • TEM com 900 vagas;
  • ANTAQ com 30 vagas;
  • MDIC com 110 vagas;
  • PREVIC com 40 vagas;
  • ANEEL com 40 vagas;
  • ANS com 35 vagas;
  • IBGE com 895 vagas;
  • MJSP com 130 vagas;
  • MCTI com 296 vagas;
  • MINC com 50 vagas;
  • AGU com 400 vagas;
  • MEC com 70 vagas;
  • MDHC com 40 vagas;
  • MPI com 30 vagas;
  • MPO com 60 vagas;

Totalizando impressionantes 6.590 vagas disponíveis neste formato unificado de concurso.

2) Concurso MAPA – (Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento)

Este concurso ofereceu vagas em diversas áreas, incluindo as posições de Agente de Atividades Agropecuárias, Técnico de Laboratório, Agente de Inspeção Sanitária e Industrial de Produtos de Origem Animal e Auditor Fiscal Federal Agropecuário.

3) Concurso IBGE Efetivos:

Este concurso oferece oportunidades para candidatos com formação superior, mas é importante notar que existem posições disponíveis para quem possui apenas o ensino médio. Um exemplo claro é a vaga para Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas.

4) Concurso BRDE – (Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul):

Este concurso também apresenta vagas para candidatos de nível médio. Em 2023, o processo seletivo lançado em 2022 está na etapa de convocação dos aprovados.

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5) Concurso Polícia Federal Administrativo:

Novas vagas foram anunciadas no âmbito do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (PECPF), com previsão de nomeação para 2024. Para candidatos com ensino médio, estão disponíveis 559 vagas.

6) Concurso Petrobras:

Os detalhes específicos dos cargos são divulgados apenas nos editais. No entanto, há sempre vagas para nível médio, que são bem remuneradas. É aconselhável acompanhar os editais passados da Petrobras para nível médio, a fim de obter uma ideia dos cargos que podem ser ofertados e dos conteúdos que podem ser cobrados nas provas.

Qual é o salário dos concursos para quem não tem faculdade?

Os salários oferecidos em concursos públicos para candidatos que não possuem diploma de ensino superior variam amplamente dependendo do órgão, da esfera governamental (municipal, estadual ou federal) e do cargo em questão. Em geral, essas posições incluem cargos de nível médio e técnico, e os salários podem ser surpreendentemente competitivos, muitas vezes comparáveis ou até superiores aos de algumas posições que exigem ensino superior no setor privado.

Para cargos de nível médio, os salários iniciais podem variar de R$ 1.500 a R$ 4.000 ou mais por mês, dependendo da entidade empregadora e da região. Para cargos técnicos, que muitas vezes requerem uma formação específica além do ensino médio, os salários podem iniciar em faixas similares e alcançar valores ainda maiores, refletindo a especialização exigida para a função.

Alguns exemplos notáveis incluem técnicos administrativos em instituições federais de ensino, que podem começar com salários em torno de R$ 2.500 a R$ 3.000, e técnicos judiciários, que em alguns casos, iniciam com salários acima de R$ 5.000.

Além do salário base, é importante considerar os benefícios adicionais frequentemente disponíveis para servidores públicos, como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, adicionais por tempo de serviço, possibilidades de ascensão e aumentos salariais baseados em progressão de carreira e capacitação, que podem tornar essas oportunidades ainda mais atraentes.

Portanto, para aqueles sem diploma de ensino superior, os concursos públicos representam uma excelente oportunidade de alcançar estabilidade financeira e profissional, com a vantagem de oferecer carreiras sólidas e com boa remuneração.

Principais vagas que não precisam de curso superior

Agente administrativo

Este cargo é bastante recorrente em diversos concursos pelo país. O agente administrativo desempenha funções de secretariado e administração, como elaboração de documentos, gestão financeira e organização de arquivos. Os vencimentos para este posto variam de R$ 1.321,54 a R$ 2.204,91, a depender da região e da experiência prévia do profissional.

Técnico de infraestrutura

O técnico de infraestrutura é essencial na operação e manutenção de sistemas e equipamentos, sejam eles industriais, computacionais ou de telecomunicações. Suas atribuições incluem desde a participação em projetos de sistemas até a montagem e configuração de computadores e redes locais. O salário para tais funções gira em torno de R$ 1.874,13 a R$ 2.664,60.

Auxiliar de serviços gerais

Responsável por tarefas de manutenção e limpeza, o auxiliar de serviços gerais executa atividades como varrer, esfregar, encerar pisos, limpar janelas e realizar pequenos reparos. Esse cargo não requer formação superior, com salários variando entre R$ 982 e R$ 1.409.

Oficial/operador de máquinas

O oficial ou operador de máquinas cuida da operação, manutenção e ajuste de equipamentos variados, incluindo maquinário agrícola, motores e geradores. Para este cargo, a formação acadêmica específica não é necessária, e os salários oscilam de R$ 1.255 a R$ 2.035.

Analista financeiro/contábil

O analista financeiro ou contábil ocupa-se da análise de demonstrações financeiras, registros contábeis e documentos financeiros da organização. Este papel exige ensino médio ou formação técnica em áreas como contabilidade, finanças ou administração, com salários que vão de R$ 2.600 a R$ 8.000.

Essas posições são oferecidas por uma variedade de entidades governamentais, incluindo prefeituras, secretarias estaduais de diferentes setores, além de empresas públicas de grande porte como Petrobras, Eletrobras, Caixa Econômica Federal e Vale, abrindo um leque de oportunidades para candidatos com diferentes níveis de educação.

Conclusão

Em conclusão, o universo dos concursos públicos é vasto e inclusivo, oferecendo uma série de oportunidades valiosas para candidatos que não possuem ensino superior. De agentes administrativos a técnicos de infraestrutura, passando por auxiliares de serviços gerais e operadores de máquinas, há uma gama diversificada de cargos disponíveis que requerem apenas o ensino médio ou técnico. Essas posições são encontradas em diversos setores da administração pública e empresas estatais, abrindo caminhos para uma carreira estável, digna e com remuneração competitiva.

Os concursos públicos para candidatos sem diploma de ensino superior não se limitam a funções de entrada ou operacionais; eles também incluem cargos que oferecem a chance de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira. Assim, mesmo sem um diploma universitário, os interessados têm à disposição uma porta de entrada para o serviço público, onde podem contribuir significativamente para a sociedade enquanto constroem uma trajetória profissional sólida e recompensadora.

Portanto, para aqueles que buscam segurança no emprego e uma boa remuneração, mas que por qualquer motivo não seguiram o caminho do ensino superior, os concursos públicos representam uma excelente alternativa. Mantenha-se informado sobre os editais, prepare-se adequadamente e aproveite as oportunidades disponíveis para dar um novo rumo à sua carreira profissional.


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