Concursos mais fáceis de passar 10 opções para você

Muitos profissionais desejam tornarem-se funcionários públicos, mas nem todos estão preparados ou têm disponibilidade para anos de estudo para concorrer a uma vaga de servidor público, assim você neste artigo vai ver quais são os Concursos mais fáceis de passar.

Por isso, podemos destacar que existem concursos mais fáceis de passar, seja por serem menos populares ou divulgados, exigirem formações específicas, ser para lotação em cidades do interior e, dessa forma, terem uma taxa de concorrência mais baixa.

Concursos mais fáceis de passar: fatores para ser aprovado

Está enganado quem acha que os concursos públicos de nível médio são os mais fáceis de obter aprovação. Na maioria das vezes, a taxa de candidatos por vaga é alta e muitos profissionais não possuem a qualificação superior exigida para os cargos.

Outro ponto a ser considerado é que, quanto menor for a oferta de vagas, menor será a concorrência, já que muitos candidatos não se inscrevem devido ao receio de ter uma menor chance de aprovação.

Concursos voltados para cadastro reserva também costumam ter um menor número de candidatos. A maioria dos concurseiros prefere candidatar-se para cargos em que seja garantida a chamada após a aprovação.

Conheça alguns dos concursos públicos mais fáceis de ser aprovado:

1.BNDES

O concurso do BNDES é um dos menos concorridos, já que a seleção é para cadastro reserva e exige formação específica para cada cargo. A remuneração varia de R$3.900,00 a R$4.100,00.

2. Ancine (Agência Nacional do Cinema)

As agências reguladoras costumam ter concursos menos concorridos por exigirem formação superior e conhecimentos sobre o poder executivo, o que acaba afastando muitos concorrentes. Os salários chegam a R$4.900,00.

3.  ANA (Agência Nacional de Águas)

A agência oferta cargos de consultor que exigem conhecimentos avançados e específicos e torna-se um concurso de fácil aprovação. Os salários variam de R$4.000,00 a R$11.000,00.

4. Finep

A Finep é uma empresa de inovação e pesquisa nas áreas de Ciência, Tecnologia e Inovação em empresas, universidades, institutos tecnológicos e instituições públicas ou privadas. É um dos concursos mais fáceis de passar, já que são poucas as exigências do edital. Porém, se é a sua área de formação, torna-se uma opção mais fácil de aprovação.

Os salários variam de R$3.000 a R$10.500,00. 

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5. Fundação Biblioteca Nacional

A Fundação Biblioteca Nacional oferece cargos que não são procurados ou conhecidos, como para arquivistas e bibliotecários. Torna-se um dos concursos mais fáceis de passar pelo cargo

menos concorrido devido à faixa salarial quando comparada a outros concursos.

Os salários chegam a R$4.600,00.

6.CONAB (Companhia Nacional de Abastecimento)

O concurso CONAB não é muito conhecido e divulgado e, por isso, torna-se um dos concursos mais fáceis de passar. Há ofertas de cargos voltados para assistentes, como de Técnico Agrícola ou de Tecnologia da Informação. Os salários variam de R$2.100,00 a R$5.100,00.

7. DPU (Defensoria Pública da União)

Apesar de ofertar algumas funções mais concorridas e com salários de R$16 mil, como para Defensor Público Federal, há concursos menos concorridos para outros cargos de nível superior: arquivista, assistente social, bibliotecário, contador, economista, psicólogo e sociólogo. Os salários variam de R$3.000,00 a R$4.600,00.

8 – Concursos Municipais

Os concursos municipais oferecem uma alternativa interessante para quem busca oportunidades no setor público. Com menor concorrência em comparação aos concursos estaduais e federais, essas seleções costumam abranger uma variedade de vagas e cargos em diferentes níveis de escolaridade.

Especialmente em pequenas cidades do interior, a concorrência é ainda menor, tornando as provas potencialmente mais acessíveis. Se você está em busca de concursos mais acessíveis e está disposto a se mudar para essas localidades, essa estratégia pode ser uma excelente opção. Descubra as oportunidades e prepare-se para conquistar sua vaga no setor público.

9 – Concursos Temporários

Compreendemos a sua preocupação em relação aos concursos temporários. De fato, essas seleções podem ser uma opção atrativa para quem busca oportunidades de trabalho no setor público de forma rápida e com menor concorrência.

Os concursos temporários geralmente possuem uma oferta menor de vagas em comparação aos concursos permanentes, o que resulta em uma concorrência reduzida.

Outro aspecto interessante é que alguns concursos temporários oferecem salários atrativos, o que pode ser um incentivo adicional para os candidatos. Vale ressaltar que, apesar da natureza temporária desses cargos, eles ainda podem proporcionar benefícios e estabilidade durante o período de contrato.

No entanto, é essencial verificar a legalidade e a regulamentação desses concursos temporários, bem como as condições de trabalho e os direitos dos contratados temporários, antes de optar por essa modalidade de concurso público.

Também é importante avaliar se a natureza temporária do cargo está alinhada aos seus objetivos de carreira e planos futuros. Ao tomar uma decisão, analise cuidadosamente todas as informações disponíveis e faça uma escolha consciente.

10 – Concursos Policiais Estaduais

Os concursos para a área policial, como a carreira de soldado da Polícia e Bombeiros Militar, apresentam algumas características que podem tornar a concorrência relativamente menor em comparação com outros concursos públicos.

Uma das vantagens é o maior número de vagas disponíveis, o que reduz a concorrência em relação a concursos de outros órgãos ou cargos mais especializados.

Além disso, certos requisitos restritivos, como idade e predisposição para a profissão, podem limitar o número de candidatos interessados.

No entanto, é importante destacar que os concursos policiais possuem etapas de seleção rigorosas, como provas escritas, testes físicos, exames médicos, avaliação psicológica e investigação social, tornando o processo seletivo desafiador.

É fundamental que os candidatos estejam preparados para enfrentar as exigências específicas desses concursos, como o condicionamento físico e a aptidão para a função policial, e também estejam cientes das responsabilidades e obrigações inerentes à carreira policial.

Antes de optar por um concurso policial como uma opção mais acessível, é essencial pesquisar sobre o órgão, suas atribuições e requisitos, a fim de tomar uma decisão informada.

Dicas para concursos públicos menos concorridos

Planeje: escolha o cargo desejado e consulte os editais anteriores.

Estude: trace um objetivo, dedique um horário e o cumpra diariamente.

Motive-se: não perca o foco, estude todos os dias.

A regra para passar em um concurso público continua sendo a máxima dedicação, esforço e persistência. Realmente é importante saber usar as melhores estratégias, dentre outras técnicas aplicáveis para esse objetivo. Não é porque ele será menos concorrido que é mais fácil de entrar.

Confira abaixo mais algumas dicas valiosas dos nossos especialistas em concursos públicos que vão ajudar você a se preparar melhor para os concursos menos concorridos.

• Pesquise e encontre oportunidades: Faça uma pesquisa minuciosa sobre os concursos públicos menos concorridos, incluindo aqueles em cidades menores ou com cargos menos conhecidos. Fique atento aos editais e às vagas disponíveis, identificando oportunidades que possam atrair menos candidatos interessados.
• Estude com foco: Independentemente do nível de concorrência, é fundamental estudar com dedicação e foco. Conheça o conteúdo programático do concurso e crie um plano de estudos adequado, reservando tempo suficiente para cada disciplina. Utilize materiais de estudo confiáveis e atualizados.
• Treine com provas anteriores: Busque por provas anteriores do concurso em questão e utilize-as como parte da sua preparação. Isso ajudará você a se familiarizar com o formato das questões, identificar os principais temas cobrados e praticar sua velocidade e precisão na resolução das questões.
• Mantenha-se atualizado: Esteja atento às atualizações e notícias sobre o concurso e o órgão responsável pela sua realização. Fique informado sobre possíveis mudanças no edital, cronograma, requisitos e outras informações relevantes. Isso pode lhe conferir uma vantagem competitiva e mantê-lo bem preparado para o processo seletivo.
• Cuide da sua saúde física e mental: Uma preparação adequada para um concurso público menos concorrido também inclui cuidar da sua saúde física e mental. Tenha uma alimentação equilibrada, durma o suficiente, faça exercícios físicos e zele pelo seu bem-estar emocional. O equilíbrio entre corpo e mente ajudará você a manter o foco nos estudos e enfrentar o processo seletivo com mais confiança.

Lembre-se de que a preparação para um concurso público, mesmo em concursos menos concorridos, exige dedicação, disciplina e persistência. Siga essas dicas, mantenha-se motivado e dê o seu melhor para alcançar o sucesso na sua jornada rumo à aprovação.

Perguntas Frequentes!

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